为了让本苑的理论来源于实践，在反过来指导实践。让（租赁公司）学员们在学习过程中或者（非租赁公司）学员在学习期满时，有一个可以实践，研讨的的地方；在学成后有个比较好的工作岗位。也为企业选拔一些有发展前途的人才输送到租赁公司去工作，解决租赁公司人才严重不足的问题。本苑特别设立了实习基地，同时解决“实学”与“可用”两方面的问题。

    还有一个作用就是担当融资租赁研究生培养基地的任务。培养方式是：租赁公司提供研究、实践场所，大专院校（以下简称：院校）提供基础知识教育，学苑供提租赁应用理论培训。在理论结合实践的环境下，研究生不仅可以将学习掌握的知识用在实践上，还可以把企业存在的一些问题和要发展的方向 ，作为应用理论研究的课题带这问题进行研究。把实践上升为理论（毕业论文），上升过程中解决租赁公司实际问题。

    通过带培融资租赁研究生是企业、学苑、院校共同办学的一种新型教育模式。目的是定向培养企业急需的研究生。在实习中提高自己，在提高自己的同时帮助企业解决问题。同时解决就业问题。对于知识经济的融资租赁，和知识的殿堂高等学府挂钩，必将提升公司的知识含量。院校也可以通过实习基地培养出有实践经验，能独立分析问题，解决问题的研究生，解决目前因扩招，研究生过多、过烂，质量不高，毕业后比本科生就业更难的问题。

    本苑在这种教育模式中担当桥梁作用。它将租赁公司的实践经验转化为应用理论，在由院校上升到基础理论的高度。将院校的基础理论转化为应用理论，再来指导租赁公司的实践。要达到这个目标，租赁公司和院校都要与本苑签定共建研究生培养基地协议，保证如下权益：

    一、基地给当事人带来的好处以及需要他们担当的责任

    二、实习生或带培研究生准入条件

• 融资租赁公司可推荐本企业工作人员参加本苑函授培训后，进入实习基地；
• 院校推荐已经完成基础理论知识培训的融资租赁研究生进入实习基地；
• 经过实习基地毕业的实习生，在论文方面和实践方面都有成效的本科生，通过院校基础理论知识考核的，由院校发放教育部认可的研究生学历。
• 本苑提供经融资租赁公司、本苑、院校和业内专家面试合格后学员推荐进入实习基地；
  • 由本苑安排的学员必须经过《租赁知识有奖大赛》赛前通过面试的学员；
  • 本苑安排的单位都具有融资租赁经营资质的单位；
  • 由个人自找的实习单位，可以没有融资租赁经营资质；

    三、实习方式

• 租赁公司提出实习要求和数量；
• 制定实习方案（在哪几个部门实习，实习期多长，达到什么实习效果，解决什么实习中的问题）；
• 给出需要实习研究生解决 的课题，要求在实习期间完成；
• 在约定的时间内走完实习的程序；
• 在规定的时间内解决特定课题；
• 可以是边学习，边实习，边解决问题；
• 实习期间遇到问题，可由本苑讲师远程辅导，也可由租赁公司内部讲师现场辅导；
• 本苑不负责实习人员学后的工作分配；
• 实习生通过融资租赁公司审查后可在自己公司留用、派遣或转给其他租赁公司。

   四、如何成为实习基地

• 融资租赁公司与本苑签定合作、共建协议；
• 融资租赁公司必须具备法定经营资质；
• 融资租赁公司为实习人员提供必要的工作、生活、学习环境；
• 实习基地租赁公司要同意为实习生支付实习期间的工资、劳保、差旅或补助等费用；
• 若有条件的话为实习生配备指导企业内部指导老师；若没条件的话可聘请本站讲师现场指导，也可远程指导；
• 对实习生的工作能力提出要求，通过租赁公司（实习单位）的面试 ；
• 最短不低于3个月的实习期，实习费用不低于租赁公司法定所在地最低工资标准；
• 按《劳动合同法》签定实习合同；
• 与学员签定保密协议，防止实习单位知识资源流失 ；
• 实习期间给予一定的基本工资和生活补助；
• 如果要留用本苑选定的学员需要支付一定的培训费用 ；
• 凡愿意成为实习基地，并承担相关义务的租赁公司可以与本苑联系。

    五、如何成为研究生实习、培训基地

• 院校与本苑签定合作、共建协议；
• 院校本身具备培养研究生的法定资质；
• 院校已开办融资租赁相关课程；
• 能配备相应的研究生导师；
• 院校提供研究生的基础理论知识的培训，
• 负责培养研究生的基本费用支出；
• 最好带有融资租赁项目课题经费；
• 研究生实习期过后，若能完成毕业论文，应能发放同等学历的证书；
• 凡愿意与租赁公司和本苑共建研究生培训实习基地，并承担相关义务的院校可以与本苑联系。