老师接受人才租赁吗?
作者:韦蔡红

转自 : 南方网

    曾经隆重推出的人才租赁业务,目前在本市教育人才市场遭遇尴尬,大多数老师出于面子、安稳等因素而不愿被租赁。这是笔者日前从市教育人才中心采访到的信息。“即使给我双倍工资和更优厚的福利待遇,我也不愿被租赁。”教了十年书的某高校数学老师胡先生的回答很具代表性。他觉得租赁期间虽然会得到丰厚的回报,但只是短期的,几个月后又得重新面临择业问题,自己的年龄已不占优势,还要承受很大的心理压力,只能望而却步。笔者随后采访的一群年轻老师中,90%的人表示不会走人才租赁的用人形式,许多硕士生称进不了大学可以去中小学任教,学校差一点没关系,要不再继续找。他们认为没编制、没名份的人才租赁,感觉只是个客座的临时老师,不敢冒这个险。对此,业内人士指出,目前许多教师不能接受租赁形式,是由于传统观念的影响,随着时间推移,这种观念将逐渐被打破,人才租赁会被更多的人接受,他提醒广大教师还是应努力充实自己,提高教学能力和业务素质,坦然应对人才租赁,以免被市场淘汰。